Al een abonnement? Log direct in.
Met deze voorbeeldbrief zeg je "nee" tegen een verzoek tot thuiswerken
Thuiswerken weigeren kan juridische en HR-uitdagingen opleveren. Ontdek met deze voorbeeldbrief hoe je een afwijzing goed onderbouwt en tegelijkertijd je werknemer betrokken houdt.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.