Van intentie naar impact: maak skills leidend en borg D&I in de strategie

Het HR-Trendonderzoek van Berenschot laat zien dat diversiteit en inclusie (D&I) buiten de top 10 van de HR-thema's valt. Dat is een gemiste kans voor innovatie en productiviteit van onbenut talent én voor de instroom van dit talent, schrijft Annet de Lange van Berenschot. In deze blog lees je haar visie over hoe HR dit goed kan oppakken, mét praktijkvoorbeelden.