Al een abonnement? Log direct in.
Weigering vast aantal uren: kan medewerker daarop terugkomen? Dit zegt de Hoge Raad
Een taxichauffeur weigert als oproepkracht een jaarlijks urenaanbod van zijn werkgever. Later eist de taxichauffeur tóch vaste uren, op basis van het gemiddeld aantal uren van de afgelopen maanden. Lees hoe je dit voorkomt en juridische valkuilen ontwijkt.
Gratis 3 maanden onbeperkt lezen
Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.