Alcoholverslaving wel of geen reden ontslag? Dit zegt de rechter

Onder invloed op het werk verschijnen, lijkt een duidelijke reden voor ontslag. Volgens het hof is dat in deze zaak te kort door de bocht: de werknemer lijdt aan een alcoholverslaving en dat geldt als ziekte. Deze uitspraak benadrukt dat werkgevers zorgvuldig moeten omgaan met signalen van verslaving. Wat speelde er?