Salaris verlagen na vervallen taken? Dit zegt de rechter

In deze recente rechterlijke uitspraak ging een werkgever over tot een (gefaseerde) salarisverlaging na het uitbesteden van taken. Lees welke signalen de rechter doorslaggevend vindt en welke stappen jij morgen al kunt zetten om om een nabetaling aan je werknemers te voorkomen.