Disfunctioneren en verbetertrajecten: 10 vragen & antwoorden

Traditioneel gezien is het begin van het jaar het moment voor beoordelingsgesprekken. Meestal zijn ze constructief en geven ze energie voor het nieuwe jaar, maar soms functioneert een medewerker niet optimaal. Wat doe je dan? PW. zet 10 veelgestelde vragen met antwoorden op een rij.