Experts over hybride werken: dit zijn de blinde vlekken van HR

Hybride werken is inmiddels gewoon goed in veel organisaties. Maar er zijn juridische en organisatorische risico's die vaak onder de radar blijven, zo waarschuwen experts. Dit is wat HR vandaag al kan doen. Voor miljoenen werknemers is het de dagelijkse realiteit: een paar dagen op kantoor, een paar dagen thuis. Werkgevers spreken over flexibiliteit, autonomie en vertrouwen. Werknemers over minder reistijd, meer focus en een betere werk-privébalans. Het klinkt als een win-winsituatie.