Mag zieke werknemer passend werk met weinig uitdaging weigeren? Dit zegt de rechter

aywall In een tweede spoortraject zoekt een zorgorganisatie naar passend werk voor de werknemer. Deze vindt het werk onvoldoende uitdagend, waarna de werkgever meebeweegt met de wens van de werknemer. Bekijk de case en hoe de rechter hierin oordeelt.