Met strategisch opleiden wil KwikFit medewerkers van schoolbank tot pensioen behouden

In de strijd om personeel zet het autoservicebedrijf het liefst geen vacature uit. Het heeft een funnel ontwikkeld waarbij een monteur van school tot pensioen bij KwikFit wil werken. Richard ten Damme, Head Learning & Development vertelt over de leercultuur. Zo nu en dan popt het weer op in het nieuws, onlangs nog: stagiairs die slecht worden begeleid en daardoor afhaken. Ten Damme heeft er geen goed woord voor over.