Niet één training, maar een cultuurverandering: zo bouwt HR aan cyberbewust gedrag

Een medewerker die op een phishingmail klikt, kan grote gevolgen hebben voor een organisatie. Daarom gaat cybersecurity niet alleen over techniek, maar ook over mensen en gedrag. Als HR kun je hier je rol in pakken door te zorgen voor cultuurverandering en trainingen die beklijven.