Belangrijke veranderingen in wetten en regels per 1 juli 2026: een overzicht voor HR

Vanaf 1 juli 2026 verandert er het nodige voor HR: het minimumuurloon stijgt en de wettelijke vakantiedagen vervallen. Bereid je organisatie daarnaast voor op toekomstige wetten over loontransparantie, flexwerk, AI-verantwoordelijkheid en zzp’ers. Mis geen updates en zorg dat je HR-beleid compliant blijft.