'We kijken er volgend jaar opnieuw naar': waarom het zo belangrijk is om taal CFO te spreken 

HR overtuigt zelden de beheerders van het budget. Hoog tijd om de taal te leren die wél wordt gehoord. Co-founder ImpactWork Rogier van Hamburg vertelt hoe."We willen wel investeren in onze HR-processen, maar we krijgen het budget er niet doorheen bij de directie." Het is een opmerking die ik veel hoor. Dat is opmerkelijk, want de businesscase voor People & Culture is in mijn beleving nog nooit zo sterk geweest. Toch staat HR regelmatig met lege handen na een gesprek met de CFO.