Werknemer in proeftijd ontslagen na kankerdiagnose? Dit zegt de rechter

Een ziekmelding tijdens de proeftijd is juridisch gevoelig, zeker bij een ernstige diagnose. Toch hoeft ontslag niet automatisch te betekenen dat het om discriminatie gaat. In dit artikel lees je hoe de rechter het onderscheid maakt tussen ziekte als reden voor ontslag en een objectief beoordelingsprobleem.