Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
UWV wil inspelen op de toenemende invloed van sociale media op de arbeidsmarkt door banenmarkten via Twitter te organiseren.
Per 2 augustus 2022 ging de Wet (gedeeld) betaald ouderschapsverlof in. Waarom de nieuwe wetgeving en wat houdt de wetswijziging in?
Werkgevers die Oekraïense vluchtelingen een baan willen geven, hoeven voor hen geen werkvergunning aan te vragen. Dit zijn de regels voor de vrijstelling.
Screening kan voorkomen dat je de verkeerde persoon binnenhaalt. Maar waar moet je op letten? Johan Klokman van Hoffmann Bedrijfsrecherche geeft de do's & don'ts.
Een werknemer die zich al een tijd niet zo lekker voelt, vraagt zijn werkgever of hij een dag in de week minder mag werken. Na een half jaar blijkt hij ernstig ziek te zijn. Als zijn werkgever een ontslagvergunning voor hem krijgt, wil de werknemer de urenvermindering terugdraaien en met terugwerkende kracht zijn volledige salaris ontvangen omdat er sprake is van een medische afzakker. Maar wat is dat eigenlijk?
Welke ontslagroutes zijn er? En welke valkuilen zijn er bij een ontslagprocedure? Het ontslagrecht kent veel regels.
Voor abonneesEen HR-professional kan veel doen om ervoor te zorgen dat hij precies weet wie hij aanneemt. Het ministerie van Justitie en Veiligheid zet alles wat mag en moet bij de screening van personeel, op een rij.
De werkgever doet een beroep op dwaling, nu de brugwachter een ernstige oogaandoening blijkt te hebben. Slaagt dit verweer?
Tijdens zijn sollicitatiegesprek verzwijgt een apotheker relevante informatie over een conflict met zijn vorige werkgever. Hoe gaat de rechter daarmee om?
Tijdens de sollicitatieprocedure was de werkneemster niet op de hoogte van haar gezondheidsinformatie. Daardoor kon de medewerkster niet weten dat zij ongeschikt was voor haar functie, aldus de rechter.
Wat zijn de regels voor het in dienst nemen van Oekraïners en andere vluchtelingen? Je leest het in dit artikel.
Voor abonneesGebruik dit document om bezwaar te maken tegen een besluit van het UWV waarin je je niet kunt vinden.
GesponsordVoor het boeken van succes op deze krappe, competitieve arbeidsmarkt is een andere aanpak nodig op het gebied van recruitment. De sleutel tot succes is de Short Apply Method (SAM).
