Je werkgeversmerk is uniek, hoe zit het met je arbeidsovereenkomst?

Organisaties investeren volop in hun werkgeversmerk, maar hun arbeidsovereenkomst sluit daar zelden op aan. Slechts 26% van de HR-professionals vindt dat de arbeidsovereenkomst de missie en kernwaarden van de organisatie weerspiegelt. Hoe kan dat beter?