Geen recht op jubileumuitkering

Veertig jaar in dienst. Dat wel. Maar de laatste jaren in een vervelende periode van herhaald ziekteverzuim, gedeeltelijke en uiteindelijk volledige arbeidsongeschiktheid. De kleine lettertjes in de cao blijken de betreffende werkneemster te fnuiken. Want haar jaarinkomen voldoet niet aan de definitie. Het is een hard gelag.