Recruiter en techneut moeten huiswerk beter doen

Ook al schreeuwt het bedrijfsleven om technici, het komt nog steeds voor dat recruiters nadrukkelijk blijven zoeken naar het schaap met de 5 poten, in plaats van de potentie van kandidaten op waarde te schatten. Tegelijkertijd weten vooral jonge techneuten niet hoe ze hun vaardigheden kunnen vermarkten.