Korte metten met het managementspeak-virus

Bent u ook zo druk met proactief aansturen van uw high potentials? Dan bent u niet de enige. Managers houden ervan om hun werk met vage, bij voorkeur Engelstalige, codetaal te omschrijven. Waarom ze dat doen? Omdat het status geeft en indruk maakt. Bovendien wekt wie zo praat de indruk dat hij alles onder controle heeft, en dat is tenslotte de ultieme wens van elke manager.