Company pride scoort hoger dan salaris

'Company pride' is belangrijker voor de tevredenheid, inzet en motivatie van werknemers dan het salaris dan ze ontvangen. Dat blijkt uit medewerkersonderzoeken van Effectory. Volgens Effectory zijn Nederlandse medewerkers momenteel zeer tevreden over hun werk; zij beoordelen hun baan gemiddeld met een 7,5. Dit is het hoogste gemiddelde sinds jaren. En dit terwijl het salaris met een 5,7 juist matig beoordeeld wordt. Trots op de organisatie scoort een 7,0.