Britse HRM'er verliest baan om LinkedIn-profiel

Een Britse HRM'er zegt dat hij zich gedwongen voelde om ontslag te nemen omdat hij zijn cv had gekoppeld aan zijn LinkedIn-profiel. Bovendien had hij aangevinkt dat hij geïnteresseerd was in nieuwe carrièremogelijkheden. John Flexman eist nu tonnen als vergoeding voor het verlies van zijn baan.