Or-lid iets te enthousiast
Je moet als werkgever van goeden huize komen als je een or-lid wilt ontslaan. Terecht geniet een or-lid extra bescherming. Dat ondervindt ook een werkgever die een medewerker wil ontslaan wegens werkweigering.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Je moet als werkgever van goeden huize komen als je een or-lid wilt ontslaan. Terecht geniet een or-lid extra bescherming. Dat ondervindt ook een werkgever die een medewerker wil ontslaan wegens werkweigering.