Werkneemster vindt werk niet passend

Een werkneemster is ongeveer een half jaar ziek en de arbeidsverhoudingen zijn verstoord. In overleg met de bedrijfsarts heeft haar werkgever haar ander werk aangeboden, maar de werkneemster vindt deze functie niet passend en weigert aan het werk te gaan. Haar werkgever wil weten of hij haar kan ontslaan.