Rehabilitatie na vermeend gebrek aan commitment
Een manager die wegens een vermeend gebrek aan commitment terug is geplaatst, moet van de rechter weer terug in haar functie. Haar tekortkoming was onvoldoende aangetoond.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een manager die wegens een vermeend gebrek aan commitment terug is geplaatst, moet van de rechter weer terug in haar functie. Haar tekortkoming was onvoldoende aangetoond.