Probeer nu 3 maanden gratis, zonder verplichtingen
Schending geheimhoudingsplicht te laat bestraft
Een werkgever mag een gebroken geheimhoudingsplicht bestraffen met ontslag op staande voet. Maar dat mag dan niet ruim drie weken duren.
Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
Een werkgever mag een gebroken geheimhoudingsplicht bestraffen met ontslag op staande voet. Maar dat mag dan niet ruim drie weken duren.