'Emotieloos safety en security management leidt tot verkokering'

Waarom gaan werknemers laks om met de veiligheidsvoorschriften? En waarom hebben veiligheidsfunctionarissen alleen oog voor hun eigen vakgebied? Filosoof en ethicus Sabine Roeser ziet één en dezelfde oorzaak: een gebrek aan emoties. Een gevolg van emotieloos safety en security management is verkokering, het verschijnsel dat functionarissen zich alleen concentreren op hun eigen vakgebied, zegt Sabine