Tussentijdse opzegging

Een tussentijdse opzegging betekent dat een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortijdig eindigt. Normaal gesproken eindigt de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd op het afgesproken eindtijdstip, en dan automatisch (van rechtswege), dus zonder ontslagvergunning, opzegging en opzegtermijn. Dat is alleen anders bij de uitzonderingen van beëindiging tijdens de proeftijd of een ontslag op staande voet.