Wat moet je weten bij een verstoorde arbeidsrelatie?

𝗪𝗮𝘁 𝗷𝗲 𝗺𝗼𝗲𝘁 𝘄𝗲𝘁𝗲𝗻 𝗯𝗶𝗷 𝗲𝗲𝗻 𝘃𝗲𝗿𝘀𝘁𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲 𝗮𝗿𝗯𝗲𝗶𝗱𝘀𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗲 Als het niet in alle gevallen gaat het om de schuldvraag, wordt er dan beoordeeld op de ernst van de verstoring?