Ontbinding na strafrechtelijke veroordeling

Als een werknemer geen open kaart speelt over een hoger beroep in zijn strafzaak, hoeft de werkgever niet het definitieve oordeel af te wachten voor ontslag.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Gratis 3 maanden onbeperkt lezen

Direct toegang tot alle artikelen, voorbeelddocumenten en onze AI-tool.

Al een account?