ANP

Nu premier Mark Rutte het ontslag van zijn kabinet heeft aangeboden, willen partijen in de Tweede Kamer de kabinetsplannen stilleggen. Het is niet de gewoonte dat een demissionair kabinet beslist over gevoelige onderwerpen. Een eerste inventarisatie wijst maandag uit dat nog niet alle fracties een kant en klaar lijstje met onderwerpen hebben. Wel is duidelijk

Vakbond Abvakabo FNV heeft de afgelopen vier weken meer dan 1000 meldingen bij het meldpunt misstanden zorg ontvangen. Hoge werkdruk, ouderen die vallen omdat er te weinig personeel is om toezicht te houden, 7 minuten om een patiënt te wassen en aan te kleden, bewoners midden in de nacht uit bed halen om te wassen

OSB en de RAS geven op vijf locaties een pensioencursus. Deze is gratis te bezoeken door schoonmaakbedrijven, zowel voor OSB-als niet-OSB leden. Onderwerpen die aan bod komen zijn: Hoe zit het pensioenstelsel in Nederland in elkaar? Hoe is het pensioen in de schoonmaak-en glazenwassersbranche geregeld? Welke levensmomenten hebben invloed op het pensioen? Wat zijn de

De werkgevers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche (OSB) noemt in een reactie het pakket baanbrekend. "Met dit principe akkoord kunnen 150.000 schoonmakers profiteren van de beste CAO van Nederland van dit moment." Het volgens OSB "baanbrekende totaalpakket" bestaat uit een loonsverhoging, afspraken over respect, opleiding, pensioen, werkdruk en het aanpakken van ziekteverzuim. "Hiermee willen de

Vakbond CNV Publieke Zaak vindt het effect van de WMO (Wet Maatschappelijke Ondersteuning) dramatisch.  Dat schrijft de vakbond donderdag in een brief aan alle gemeenteraden van Nederland. De in 2007 ingestelde WMO verplicht gemeenten om zorg en voorzieningen te regelen voor mensen met een beperking, zoals gehandicapten en ouderen. Volgens de vakbond lijkt de WMO

Eén op de zeven artsen is er weleens getuige van geweest dat wetenschappelijke resultaten werden verzonnen.   Daarnaast heeft ongeveer een kwart meegemaakt dat een onderzoeker alleen resultaten gebruikte die hem of haar goed uitkwamen. Dat blijkt uit een enquête onder achthonderd huisartsen, specialisten ouderengeneeskunde, sociaal geneeskundigen en medisch specialisten, uitgevoerd door artsenblad Medisch Contact. 15

Waardevolle tips voor goede gesprekken

Medewerkers besluiten elke dag of ze ergens gaan werken, of ze ergens blijven werken en of ze zich maximaal gaan inspannen. Al die keuzes worden al dan niet bewust gebaseerd op de Employee Value Proposition (EVP).

<strong>'Succes op de arbeidsmarkt wordt bepaald door kennis van je eigen identiteit.' Dat zegt Martijn Hemminga, oprichter Nr29 en gespecialiseerd in arbeidsmarktmanagement en arbeidsmarktcommunicatie, een van de sprekers op het </strong><a href="http://congresidentiteit.nl/">Identiteitscongres</a><strong> op 23 april 2012.</strong>

Werkgevers en werknemers in de transportsector gaan actie ondernemen tegen malafide doorstarts. Ondernemers die bewust op een faillissement aansturen om daarna weer met een schone lei een nieuw bedrijf op te zetten worden aangepakt.