ANP

<p>Het aantal faillissementen is in het derde kwartaal van 2012 wederom gestegen. In totaal gingen er 23 procent meer bedrijven failliet dan in dezelfde periode vorig jaar. Alle provincies kampten met meer faillissementen. In Zuid-Holland en Zeeland was de stijging het minst. In de maand juli steeg het aantal faillissementen met 57 procent ten opzichte van dezelfde periode vorig jaar, de hoogste stijging in vijf jaar. Dit blijkt uit onderzoek naar faillissementen in het Nederlandse bedrijfsleven door Dun & Bradstreet.</p>

Van de premies die pensioenfondsen ontvangen gaat 20 procent op aan uitvoeringskosten en vermogensbeheer. Dat blijkt uit een onderzoek van adviesbureau LCP Netherlands onder 219 pensioenfondsen. Bij de onderzochte fondsen komt dat neer op 5 tot 6 miljard euro per jaar.

<p>In de eerste acht maanden van 2012 is alweer bijna een derde van de vertrekkende ceo's bij Nederlandse bedrijven weggegaan vanwege slechte prestaties of onenigheid met het bestuur.</p>

De Texelse verslavingskliniek De Skuul krijgt een doorstart. De medewerkers gaan op eigen kracht verder.&nbsp;In het voorjaar werd de kliniek plotseling gesloten door de Amsterdamse verslavingsinstelling Jellinek. Onlangs steunde de Texelse gemeenteraad met overgrote meerderheid een initiatief van de Skuul-medewerkers om de eerder gesloten verslavingskliniek nieuw leven in te blazen. De gemeente staat borg voor

De aanwezigheid van vier generaties kan leiden tot spanningen op de werkvloer, maar ook tot vernieuwing. Intelligente managers spelen in op onderlinge verschillen en benutten die.

Werkgevers willen het liefst dat hun werknemer een teamspeler is. Hard werken staat veel lager op het verlanglijstje. Dat blijkt uit onderzoek van het Amerikaanse consultancybureau OI Partners naar de meest gewenste competenties.<br />

E&eacute;n op de drie mensen die als HRM-er werkzaam zijn in de zorg en welzijn vinden goede zorg voor gezondheid en welzijn van het eigen personeel het belangrijkste voor de toekomst van de eigen organisatie. Dat blijkt uit een onderzoek van Driessen _Payroll en TNS Nipo.&nbsp; Het onderzoek richtte zich op de toekomstvisie van zorg-

Op 4 september heeft de Dutch Sustainable Growth Coalition (DSGC) haar eerste publicatie 'Towards Sustainable Growth Business Models' uitgebracht. De resultaten werden gepresenteerd op een speciaal evenement bij Ernst & Young Amsterdam. Het evenement trok ruim 120 leiders vanuit het bedrijfsleven, de overheid, multi-stakeholder organisaties en de wetenschap en bood een platform voor kennisdeling over duurzame businessmodellen.

Op woensdag 24 oktober vindt het seminar &lsquo;zorg- en vastgoedbranche stappen samen in de seniorenwereld&rsquo; plaats op het Landgoed De Zonnestraal in Hilversum. Het seminar wordt georganiseerd door de nieuwe stichting Care4Living. De stichting stelt zich ten doel om professionals uit zorg en vastgoed bij elkaar te brengen en om meerdere antwoorden te formuleren op de toenemende en veranderende zorgvraag van verschillende klanten/doelgroepen zoals senioren. &lsquo;Door een veranderende markt zijn er snel meer en andere vormen van wonen en zorg nodig&rsquo; ,aldus voorzitter Jarcine Spaander.&rsquo;De andere initiators en ik zijn ervan overtuigd dat er vele andere en meer effici&euml;ntere vormen mogelijk zijn, mits betrokken partijen &ndash;incl klanten- elkaar kennen en beter met elkaar praten om tot gezamenlijke actieplannen te kunnen komen&rsquo;. Programma Seminar Het programma is gebaseerd op klantgerichte voorbeeldcases: 13.30 Ontvangst 14.00 Vier inspirerende klantcases gepresenteerd door - CPO-vertegenwoordiger bewonersproject Vrijburcht Amsterdam - Algemeen Directeur Lekker Leven mw. drs H. Burcksen, bemiddelingservice gemak en zorgdiensten - directeur Volker Wessels, dhr. L. Elmendorp, Woonzorgprojecten - Bouwkundig Adviesbureau Zwolle (BAZ) over online projectontwikkeling via BIM (Building Information management) 16.30 Inspiratorcase vanuit CBW/Mitex Retail 2020, dhr. H. Bijl 17.00 Lagerhuis discussie om tot mogelijk vernieuwende inzichten te komen 18.00 Netwerkborrel Dagvoorzitter is Lennart Booij. Lennart geeft strategisch advies rondom maatschappelijke issues en begeleidt veranderingsprocessen. Regelmatig leidt hij debatten en presenteert hij televisieprogramma&#39;s. In 2007 was Lennart presentator van VARA&#39;s Nieuwe Lagerhuis. Aanmelden Ge&iuml;nteresseerden kunnen zich aanmelden bij LinkedIn groep Care4Living of vanaf september inschrijven bij internetsite www.Care4Living.Eu. Deelnamekosten zijn 195 euro (excl.&nbsp;btw) Netwerk Care4Living Dit seminar is de start voor het netwerk Care4Living. Het Netwerk Care4living is een kennisplatform voor en door professionals en betrokkenen die zich richten op vastgoed en zorg. De leden kunnen info ophalen via www.care4living.eu met een openbaar voor ieder toegankelijk deel en een afgeschermd deel dat alleen toegankelijk is voor de leden. Dit gesloten deel is met name om online met elkaar te kunnen discussi&euml;ren. Daarnaast organiseert Care4Living vijf keer per jaar een netwerkbijeenkomst. De eerstvolgende is in november. Men kan lid worden van dit netwerk voor 150 euro per jaar (excl. btw) of voor 100 euro (excl. btw) per jaar bij deelname aan het seminar. Initiators Barbara Bastiaanssen (initiatiefnemer Powergroep), Desiree Hermans (eigenaar Circle of Life), Maarten Kamp (eigenaar MK Vastgoedontwikkeling), Robin van Rossum (mede-eigenaar Ookarchitekten), Jarcine Spaanders (mede-eigenaar King Arthur Groep).

Passief beleggen in indexfondsen en zogeheten exchange traded funds (ETF&#39;s) wint onder particulieren sterk aan populariteit, concludeert TNS-Nipo uit onderzoek onder ruim duizend beleggers.