CBS

Eind 2011 hebben Nederlandse huishoudens bijna 11 miljard euro ingelegd in bankspaarproducten. Dat is bijna 5 miljard euro (ruim 80 procent) meer dan een jaar eerder en bijna vijf keer zoveel als in 2009. Het spaarproduct wordt vooral gebruikt voor pensioenopbouw.

In 2011 kreeg 48 procent van de werknemers in de zorgsector te maken met agressie op het werk. Voor alle werknemers samen was dit 33 procent. Vrouwen hebben meer last van agressie op het werk dan mannen, omdat zij vaker in bedrijfstakken werken met externe contacten.

De voor seizoeninvloeden gecorrigeerde werkloosheid kwam in juni 2012 uit op 495 duizend personen. Dat zijn er 6 duizend meer dan een maand eerder. Dit blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

In het eerste kwartaal van 2012 telde Nederland ruim 570.000 personen die als zelfstandige zonder personeel hun diensten aanbieden. Bijna de helft was hoogopgeleid en het meest voorkomende beroep was bedrijfsadviseur.

De beroepsbevolking in Europa stopt met groeien en neemt de komende decennia zelfs sterk af. In 2010 behoorde 61 procent van de Europeanen tot de potentiële beroepsbevolking, in 2060 zal dit zijn teruggelopen naar 51 procent.

Werknemers hebben steeds vaker een flexibele arbeidsrelatie. Tussen 2001 en 2011 groeide het aandeel flexwerkers van 13 naar 18 procent. Het gaat vooral om jongere werknemers. De conjunctuur heeft grote invloed op de ontwikkeling van het aantal flexwerkers.

Eind maart stonden er, gecorrigeerd voor seizoeninvloeden, 118.000 vacatures open. Dat zijn er 5000 minder dan een kwartaal eerder. Dat blijkt uit de nieuwste cijfers van het CBS.

Werknemers van 55 tot en met 64 jaar denken hun huidig werk te kunnen voortzetten tot een leeftijd van gemiddeld 64,7 jaar. Dat is anderhalf jaar later dan werknemers momenteel met pensioen gaan.

In het eerste kwartaal van 2012 zijn de cao-lonen 1,4 procent gestegen. Dit is vrijwel evenveel als in de twee voorgaande kwartalen. De cao-loonstijging ligt hiermee al ruim anderhalf jaar onder de inflatie. De contractuele loonkosten namen in het eerste kwartaal met 1,8 procent iets sneller toe, als gevolg van veranderingen in de premies voor werkgevers.

Het aantal vacatures daalde vorig kwartaal opnieuw. Aan het einde van december 2011 stonden er 123.000 vacatures open in Nederland. Dat waren er 10.000 minder dan in september vorig jaar.