GesponsordGesponsord Kleurentests: laagdrempelig en inzichtgevend!
Welke medewerkers, professionals en managers voegen echt iets toe aan een organisatie? Onderzoek onder 500 managers geeft aan dat zij persoonlijkheid verkiezen boven IQ en EQ als belangrijkste factor voor succes. Persoonlijkheid bestaat uit een stabiele en beperkt ontwikkelbare set aan eigenschappen en benaderingen van hoe men de wereld ziet en verandert niet of in beperkte mate, al kun je wel leren om steeds beter met je persoonlijkheid om te gaan. Steeds meer bedrijven overwegen om kleurentests in te zetten.
