Rajiv Ramlakhan - juridisch redacteur PW.
Redacteur Arbeidsrecht PW.
Rajiv Ramlakhan is jurist arbeidsrecht en redacteur van PW.
VMN media
Checklist vaststellingsovereenkomst: ontdek eenvoudig welke stappen je moet nemen
Wil je een arbeidsovereenkomst met wederzijds goedvinden beëindigen, dan is een VSO vereist. Het is daarbij belangrijk om volledig te zijn.
De nieuwe Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten, een overzicht voor HR
Het kabinet wil met de wet, WTTA, de positie van arbeidskrachten verbeteren, in het bijzonder die van arbeidsmigranten. Dit heeft consequenties voor werkgevers.
Wat HR moet weten over langdurige arbeidsongeschiktheid en ontslag: ontslaggrond b
Stel één van je medewerkers is al bijna 2 jaar ziek is. Welke mogelijkheid heb je dan als werkgever om een contract te beëindigen?
Nieuwe wet over minimumloon op komst: zo bereid je je als HR voor
Dit voorstel koppelt de indexering van het minimumloon aan de contract- én gemiddelde loonstijging.
Ontslaggrond c: de HR-handleiding voor frequent ziekteverzuim
Op basis van deze ontslaggrond kun je een arbeidsovereenkomst van je werknemer beëindigen wegens frequent ziekteverzuim.
Baby op komst? Alle info in één oogopslag: download de verlofposter
Zwangerschapsverlof, bevallingsverlof, ouderschapsverlof... hoe zit het precies? Voor wie geldt welk verlof, hoe lang duurt het en hoe regel je het? Met de PW. poster mis je niets!
Wat mag je niet vergeten voor november? Ontdek het in de HR-kalender van PW.
Belangrijke data, acties en handvatten voor HR vind je overzichtelijk in deze PW-kalender. Download 'm als pdf, print hem uit en hang hem op. Je kunt hem ook als Excel-bestand opslaan en naar wens aanvullen.
Kortdurend zorgverlof of calamiteitenverlof: zo help je je werknemer
Als een medewerker kortdurend zorgverlof of calamiteitenverlof opneemt, kun jij als HR het verschil maken door snel de juiste ondersteuning te bieden. Wat moet je weten?
Onmisbaar voor HR: model vaststellingsovereenkomst voor deelname aan de RVU-regeling
Wil je dat de deelname van een werknemer aan de RVU-regeling soepel verloopt? Gebruik dit voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst en voorkom juridische complicaties.
Demissionair kabinet wil onafhankelijkheid cao-partijen wettelijk vastleggen
De wet moet ervoor zorgen dat vakbonden onafhankelijk blijven van werkgevers, zodat de balans tussen werkgevers en werknemers behouden blijft.
Jouw digitale HR-collega
Krijg direct antwoord op jouw HR-vragen met de PW. chat. Speciaal ontwikkeld voor HR-professionals en gebaseerd op actuele, juridisch gecontroleerde artikelen van PW. en de Praktijkgids Arbeidsrecht.