Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Steeds vaker nemen oudere werknemers hun pensioen in deeltijd op.
Voor sommige besluiten heeft HR de ondernemingsraad nodig. Wat mag u van de or verwachten?
Wanneer talent zich niet thuis voelt in de bedrijfscultuur, stapt het op. Sturen op cultuur kan dit voorkomen. Hoe?
Salaris inleveren. Op die manier zouden veel werkloze ouderen weer aan de bak kunnen.
Loopbaanpaden zijn nu te veel ingesteld op de belangen van de organisatie. De focus moet liggen op de werknemer.
Een stichting ontslaat een werknemer om bedrijfseconomische reden. De rechter zet daar zijn vraagtekens bij.
Hebben werknemers veel verlofuren staan? Zo stimuleer je werknemers om het verlofstuwmeer in te dammen.
'Moet toch kunnen'; dat is het motto van de campagne tegen ongewenst gedrag op het werk, die vandaag van start gaat.
U verstaat uw vak. U weet vaak wel wat er moet gebeuren en kan dat goed verwoorden. Toch nemen anderen uw voorstellen soms maar moeilijk aan. Uw inbreng wordt soms onbedoeld onderdeel van geharrewar, getouwtrek en gedoe.
U ziet dat uw organisatie niet optimaal stuurt op de strategische inzet van personeel. U denkt dat strategische personeelsplanning (SPP) een handig hulpmiddel is om dit meer doelgericht, toekomstgericht en over afdelings-/ divisiegrenzen heen te doen.