Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


In de publieke sector is het aantal medewerkers dat doorstroomt naar een vaste baan hoger dan in andere sectoren. Wat kan HR hiervan leren?

Talentontwikkeling wordt steeds belangrijker binnen organisaties. Waarom? De belangrijkste ontwikkelingen binnen talentmanagement op een rij.

De modelcontracten van de Wet DBA zijn niet voor elke organisatie bruikbaar. Gaat u zelf contracten opstellen? Vergeet deze 3 bepalingen dan niet.

Als het gaat over flex, gaat het meestal over de contractuele kant van de zaak. Liever richt de discussie zich op ontwikkeling.
Meer dan de helft van de medewerkers zegt momenteel niet in zijn droombaan te werken. Hoe kan HR sturen op geluk?

Het inhuren van zelfstandigen wordt moeilijker met de Wet DBA, dat stellen drie op de vier werkgevers.

Werkgevers krijgen bij zaken rond ontslag steeds vaker de deksel op hun neus, zo blijkt uit de eerste WWZ-jurisprudentie. Een slimme HRM'er kan zijn werkgever veel geld besparen.

Langdurig zieke werknemers: de Nationale Politie houdt ze binnenboord door de inzet van social media.

Hoe bepalen zorginstellingen of hun zzp'ers werkelijk zelfstandigen zijn onder de Wet DBA?

Wat zijn de kenmerken van een goede werkgever? Vijf punten die het verschil maken.