Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Hoe kan HR de organisatie verbeteren met Big Data, en hoe verandert dat het werk van HR?
Werken met rollen in plaats van functies kan de organisatie - en medewerkers zelf - veel flexibiliteit opleveren. En er hoeft er zeker niet altijd een externe adviseur bij te komen kijken om anders te gaan werken. De transitie naar werken met rollen of 'generieke functies' kan ook klein beginnen.
Vooral jonge medewerkers verlaten sneller een organisatie als er geen match is met de bedrijfscultuur. De rol van de vacaturetekst is cruciaal.
Als er iemand wat wist van talentontwikkeling, was het Johan Cruijff wel. Vier lessen voor HR.
Agile werken: dat kan natuurlijk ook binnen de HR-afdeling zelf. Dit kunt u leren van Agile HR bij TomTom.
Handen tekort? Een robot inhuren als uitzendkracht: dat hoort nu tot de mogelijkheden.
Winkelpersoneel meldde zich dit jaar bijzonder vaak ziek. Het ziekteverzuim in retail stijgt explosief.
Het merendeel van uw medewerkers ziet per 1 april een lager bedrag op de loonstrook. De loonbelasting wordt aangepast.
Welke kandidaten kiest een recruiter uit een stapel cv's? Nieuwe software kan deze keuze voorspellen.
Een werkneemster zorgt voor een vervelende werksfeer. Een verbeterplan ondertekent ze niet. Is haar overplaatsing terecht?