Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Het laatste HR-nieuws
Actueel & juridisch gecheckt
Direct antwoord op je vraag
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Als je van het leven wilt genieten, moet je daar hard voor werken, vindt de gemiddelde Nederlander. Werken is een maatschappelijke plicht.
Hetty Moll, directeur van HR-dienstverlener Compagnon, heeft een plekje veroverd in de TheNextWomen100, de top 100 van meest succesvolle vrouwelijke ondernemers van Nederland.
De groep laagopgeleiden met onzeker werk groeide de laatste 25 jaar sterk. Wat als deze groep bijft groeien? Een scenario.
Het eerste Kamerdebat over de belastingplannen is gevoerd. Wat is er gezegd over werkgevers?
Nieuwe wetgeving als de WWZ en de Participatiewet sluiten slecht aan op de HR-werkelijkheid. Daarmee schieten ze hun doel voorbij.
Talentmanagement voor de happy few? Welnee. De 'Iedereen is een talent'-benadering levert u veel meer op.
Hans de Boer van VNO-NCW wil de leeftijd voor het minimumjeugdloon verlagen naar 21 jaar.
WW'ers die een foutje maken bij het opgeven van hun bijverdiensten, krijgen voorlopig geen boete.
Werkvermogen en bevlogenheid zijn twee goede voorspellers voor de productiviteit van medewerkers. Organisaties kijken echter nog maar weinig naar bevlogenheid, terwijl bekend is dat bezielde medewerkers 30 procent minder verzuimen. Is bevlogenheid te meten?
Het UWV en gemeenten steken te weinig moeite in het helpen van werkloze jongeren. Dat moet anders.