Redactie

Werkgevers focussen vaak op de vaardigheden die werknemers bezitten of nog moeten ontwikkelen, terwijl het veel vruchtbaarder is te ontdekken waarvoor iemand talent heeft.

Nederlandse bedrijven die inzetten op innovatie doen het aanmerkelijk beter dan andere bedrijven.

Een ruime meerderheid van de Nederlandse mannen zit niet te wachten op een 32-urige werkweek.

Ondernemers in de uitzendbranche zijn positief over de ontwikkeling van de werkgelegenheid in het eerste kwartaal van dit jaar.

D66-leider Alexander Pechtold zet bij nieuwe onderhandelingen met het kabinet over de begroting van 2015 in op het verlagen van de inkomstenbelasting met 1 miljard euro. Pechtold wil dat werken meer gaat lonen, zegt hij in een interview met De Telegraaf.

Ondernemer Hans de Boer is de nieuwe voorzitter van werkgeversorganisatie VNO-NCW. Hij is aangesteld voor de komende drie jaar.

Werkgevers schakelen weer vaker een flexwerker in. Onder starters zou vooral de ICT'er populair zijn.

Werknemers zijn bereid loon in te leveren als dat betekent dat hun baan niet wordt wegbezuinigd.

Hoewel de economie tekenen van herstel vertoont, maken werknemers zich zorgen om hun baan.

Stap voor stap: zo vindt u in het enorme aanbod op sociale media de perfecte kandidaat voor iedere functie.