Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Gemeente Hoeksche Waard
Pensioenakkoord: 6 belangrijkste feiten
Er ligt een nieuw pensioenakkoord. Lees hier de belangrijkste veranderingen.
5 tips om het talent in iedereen te spotten
Veel organisaties gebruiken niet eens de helft van hun talenten. Hoe kunt u het talent in werknemers vinden?
Vertrekkend talent vasthouden heeft geen zin
Omdat er veel ontslagen wordt, vertrekt een deel van het personeel uit zichzelf. Vooral de talenten. Een tegenvoorstel bieden doet HR vaak, maar heeft helemaal geen zin. Wat wel?
Frauderende werknemers op een zwarte lijst?
Zou het werken om frauderende werknemers op een zwarte lijst te zetten? De bankensector gaat het proberen.
Tijd voor een smartphone-etiquette?
Je kent het wel, je zit in een meeting en de helft van de aanwezigen is bezig met sms'jes, WhatsAppjes of e-mail. Kan dat eigenlijk wel tijdens een meeting? Welke etiquette-afspraken kun je maken?
Nieuw beroep: reputatiemanager
De Rabobank heeft een reputatiemanager aangesteld. De reden laat zich raden.
HR Trends 2014
HR heeft heel wat te bewijzen komend jaar. Wat staat u te wachten op het gebied van talentmanagement, crisis, krapte en een toenemende verwachting dat HR-analytics?
HR Trends 2014: Altijd en overal alle kennis paraat
EHRM draait in 2014 vooral om mobiele applicaties. Alle informatie moet altijd overal beschikbaar zijn. En personeel moet het hele jaar door door iedereen kunnen worden beoordeeld.
HR Trends 2014: Wanneer neemt HR Analytics serieus?
HR-leiders hebben er weinig vertrouwen in hebben dat hun organisaties de juiste mensen in huis hebben om de business in 2014 te laten groeien.
HR Trends 2014: HR steeds meer in de uitvoerende rol
Hoe kan het toch zijn dat in 2014 HR steeds meer in de uitvoerende rol wordt gedrongen?
