Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Gemeente Hoeksche Waard
Sfeer belangrijker dan salaris
80 procent van de werknemers vindt een goede sfeer heel belangrijk. Slechts iets minder dan de helft zegt hetzelfde over salaris.
Baas doet niet moeilijk over verlof en thuiswerken
De helft van de werknemers kan verlof nemen wanneer hij dat wil. Een op de drie mag minimaal een uur per week thuiswerken.
Werkgevers leggen de loonkosten nog één keer uit
De loonkosten van werkgevers zijn sneller gestegen dan wat zij verdienden. Het verhogen van de loonkosten bij oplopende werkloosheid, heeft daarom meer bijwerkingen dan genezingskracht, stellen de voorzitters van VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland.
Managers houden veranderingen tegen
In 40 procent van de grotere bedrijven in Nederland (meer dan 1.000 medewerkers) wordt de directieve leiderschapsstijl gehanteerd, terwijl men weet dat dit niet leidt tot de gewenste en noodzakelijke veranderingen in organisaties.
Nieuwe rekenregels voor loon en premie
De overheid heeft de rekenregels voor het bruto wettelijk minimumloon, de sociale premies, belastingtarieven en heffingskortingen die per 1 januari 2014 gelden, bekend gemaakt.
PvdA wil maximaal 5% werkloosheid in EU
In de EU-landen mag de werkloosheid niet hoger zijn dan 5 procent van de beroepsbevolking. De politiek moet zich committeren aan dit maximale 'werktekort'.
Minder mensen werkloos
De afgelopen drie maanden nam het aantal werklozen met gemiddeld zevenduizend per maand af. In oktober was 8,5 procent van de beroepsbevolking werkloos.
Stijging aantal faillissementen vlakt af
Dit jaar zullen er in totaal 9400 bedrijven het niet redden, 9 procent meer dan in 2012. Het aantal faillissementen in Nederland neemt al een aantal jaren toe, maar zal volgend jaar stabiliseren.
Valt uitzendkracht onder de Flexwet?
Een vrouw werkt vier keer achter elkaar met een uitzendcontract voor een gemeente. Daarna krijgt ze een jaarcontract van de gemeente. Volgens haar is dat het vijfde contract op rij. Valt ze daarmee onder de Flexwet?
Waarom iedereen zich moet verdiepen in arbeidsrecht
Arbeidsrecht is ingewikkeld en uitgebreid, maar wie zich er niet in verdiept, kan zichzelf in de vingers snijden. Advocaat Mark Diebels legt uit waarom HR arbeidsrecht niet aan de juristen moet overlaten.
