Redactie

Nederlandse werknemers zeggen massaal gezondheid belangrijk te vinden, maar ondertussen wordt er op de werkvloer heel wat afgesnoept. Bijna de helft van de werknemers eet dagelijks wat lekkers tijdens het werk.

De Nederlandse staat is verantwoordelijk voor het feit dat arbeidsongeschikte werknemers tot 1 januari 2012 te weinig vakantiedagen hebben opgebouwd. De Nederlandse wet was niet in lijn met EU-regels.

In bedrijven waar werken op onregelmatige tijden normaal wordt ervaren, of waar werknemers zichzelf inroosteren, zijn werkgevers steeds minder vaak bereid een toeslag te betalen.

Ondernemers die hun uitzendbureau failliet laten gaan om zo boetes en naheffingen te ontlopen, worden voortaan ook in nieuwe ondernemingen achtervolgd met de oude sancties.

Het werk is de belangrijkste fysieke broedplaats voor relaties, maar werkgevers reageren regelmatig verkrampt als medewerkers verliefd worden op een collega. Moet HR iets doen?

Binnen tien jaar vragen werkgevers niet meer naar de ervaring en opleiding van werkzoekenden, maar naar hun intrinsieke motivatie.

Strategische personeelsplanning begint met een centraal vastgesteld beleid. Maar het slaagt pas als de onderliggende afdelingen er decentraal mee uit de voeten kunnen. Zo zorgt u dat het optelsommetje klopt.

Niemand erkent dat hij of zij degene is die een luik heeft open laten staan waardoor een monteur is gevallen en gewond is geraakt. Iemand moet echter opdraaien voor de schade. Is dat de werkgever of de opdrachtgever?

Het concurrentiebeding is niet meer van deze tijd. Dat vindt regeringspartij PvdA.

Wanneer werknemers een lager pensioen opbouwen, moeten ze ook minder premie betalen. Dat is een terecht gevolg van het omstreden pensioenplan van het kabinet.