Redactie

Werknemers moeten niet de kans krijgen om vast te roesten op hun werkplek. Werkgevers in zowel het MKB als in grote bedrijven vinden dat doorstroom van werknemers heel belangrijk is.

Iedereen die wel eens een verkeerde kandidaat heeft uitgekozen, weet hoe duur vergissingen in werving&selectie kunnen zijn. Maar er zijn vijf makkelijke stappen om dit te voorkomen.

Er komt steeds meer jurisprudentie over arbeidsconflicten waarbij sociale media een rol spelen. Hierdoor wordt het ook steeds duidelijker welke informatie een werkgever mag gebruiken.

Een werknemer en een werkgever willen allebei dat een arbeidsovereenkomst wordt ontbonden. Toch moet de rechter eraan te pas komen.

Werkgevers en werknemers uit de onderwijssector zijn weer in gesprek met het kabinet om tot een Nationaal Onderwijsakkoord te komen. Eerder verlieten de sociale partners de onderhandelingstafel.

Bijna de helft (44%) van de onderzochte horecabedrijven overtreedt de arbeidstijdenwet. Jongeren werken vaak veel later dan zij op basis van hun leeftijd mogen.

Werknemers beperken zich steeds minder tot werkuren van negen tot vijf. Maar dat is niet per se gunstig.

Een piloot van de KLM zegt neurologische klachten te krijgen van giftige lucht in de cockpit. Hij werkt al ruim twee jaar niet meer, maar eist dat zijn werkgever hem doorbetaalt.

Het kan de moeite lonen om een spelcomputer in de kantine te zetten. Uit Brits onderzoek blijkt dat de hersenen van mensen die strategische spellen met een hoog speltempo spelen, daarna flexibeler zijn.

Het inkorten van de werkweek maakt niet dat werknemers tevredener zijn over hun baan of over hun leven in het algemeen.