Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


De nieuwe baas van de SNS bank gaat 550.000 euro verdienen. Bizar hoog, of een idiote discussie?

De relatie tussen werkgevers en vakbonden is verslechterd door de aanhoudende crisis. Op organisatieniveau is de relatie tussen werkgevers en werknemers echter verbeterd.

Tweede Kamerlid Helma Lodders wil dat werknemers met een beschikbarepremiepensioen hun oudedagvoorziening in meerdere termijnen kunnen aankopen. Ze zijn dan minder de dupe van de huidige lage rentestand.

Als het aan de Tweede Kamer ligt gaan werkloze jongeren werkervaring opdoen in de ondersteunende diensten van de Nationale Politie.

EU-ambtenaren vrezen te worden gekort op hun salaris en hebben daarom vandaag het werk neergelegd. Volgens vakbond Union Syndicale hebben de ambtenaren hun limiet bereikt.

Strategische personeelsplanning; kwestie van variabelen in een spreadsheet stoppen en de personeelsbehoefte rolt eruit. Toch? Helaas, de werkelijkheid is minder voorspelbaar. Toch vormen rationele analyses een goede basis. 'Maar de echte flexibiliteit moet in de geest van de medewerkers zitten, vast of flex.'

Werkgevers die een interne social networksite bieden, zorgen niet alleen voor meer medewerkerstevredenheid, maar zien ook het verloop afnemen. Dat blijkt uit Amerikaans onderzoek.

Een stewardes die werd ontslagen omdat ze negen uur voor de vlucht een biertje dronk, wil haar baan terug. Volgens haar heeft KLM gelogen bij het ontbindingsverzoek. Maar de rechter vindt dat er van misleiding geen sprake is.

Ondernemers in de transportsector dat het buitenlandse uitzendbureaus onmogelijk wordt gemaakt om met behulp van dubieuze constructies de Nederlandse arbeidswetten te omzeilen.

Verschillende Amerikaanse staten voeren wetgeving in die het werkgevers verbiedt om werklozen te discrimineren. Zij mogen voortaan in een vacature niet meer zeggen dat solliciteren voor werkloze kandidaten zinloos is.