Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

<p>De ondernemingsorganisaties van Nederland zijn gematigd positief over het conceptregeerakkoord van VVD en PvdA. VNO-NCW, MKB-Nederland en LTO Nederland steunen de voortvarendheid waarmee structurele ingrepen in langslepende dossiers als woningmarkt, zorg, arbeidsmarkt en bestuurlijke herindeling worden aangepakt. Voorts zijn zij tevreden dat de overheidsfinanciën op orde worden gebracht. Minder blij zijn de ondernemingsorganisaties met de voorgestelde quotering op het gebied van de arbeidsmarkt.</p>

FNV vindt dat het regeerakkoord van VVD en PvdA een gevaarlijke combinatie oplevert van banenverlies en de verslechtering van de WW en de ontslagbescherming. De werkgevers zijn gematigd positief

Bijna alle OR's moeten hun rechten bevechten bij de directie. 87 procent van de ondernemingsraden moet in discussie gaan voor het adviesrecht of instemmingsrecht wordt gerespecteerd. En OR's kennen vaak hun eigen rechten niet.

Zodra de economie aantrekt gaan Nederlandse werknemers massaal op zoek naar een andere baan. 42 procent wil het liefst meteen weg uit van de huidige werkplek.
Wanneer: De twee vrijwel identieke bijeenkomsten zijn op 15 november en op 28 november 2012Waar: Martini Plaza te Groningen en Wereldculturencentrum RASA te UtrechtKosten: GratisOrganisatie: Expertisecentrum Veilige Publieke Taak Meer informatie: http://www.evpt.nl/aanmelden-geweld-onder-invloed of (070) 376 58 18
In het regeerakkoord dat VVD en PvdA hebben gesloten, staan veel punten die van belang zijn voor HR. Hieronder de hoofdpunten op een rij.

In het regeerakkoord dat VVD en PvdA hebben gesloten, staan veel punten die van belang zijn voor HR. Hieronder de hoofdpunten op een rij.
De beste innovatieve ideeën en oplossingen voor maatschappelijke problemen komen vanuit de samenleving. De overheid moet gebruik maken van die denkkracht van ‘friskijkers' en ‘dwarsdenkers'. De vraagstukken van nu kunnen niet meer op de traditionele manier worden aangepakt.
Meer dan een miljoen organisaties in 178 landen hebben zich sinds 1987, toen ISO de eerste series van ISO 9001 werden gepubliceerd, gecertificeerd voor deze norm voor managementkwaliteitssystemen. Hebben zij hiervan de financiële vruchten kunnen plukken?
Mensen helpen hun prestaties te verbeteren, is voor elke leidinggevende een van de belangrijkste prioriteiten. Enkele adviezen van het <em><a href="http://www.ppiweb.com" target="_blank">Practicing Perfection Institute</a></em> (PPI).