Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

<p>Minister De Jager van Financiën introduceert een nieuw wetsvoorstel met een algemene zorgplicht voor banken en verzekeraars. Het doel van de maatregelen is om de klant meer centraal te stellen bij de aankoop van financiële producten. Hierdoor moet het vertrouwen in de financiële sector worden hersteld.</p>
Moderne organisaties zijn zeer bedreven in het binnenhalen van slimme, getalenteerde mensen. Helaas wordt er vervolgens weinig energie gestoken in hoe ze de binnengehaalde talenten ten volle kunnen benutten. Dat stelt Paola Pisu op ManagementSite/ExpeditieDuurzaam.nl.

De helft van werkzoekend Nederland zegt een nieuwe baan te zoeken, als de organisatiecultuur van de huidige werkgever niet bij hen past.
Wie gaat reorganiseren moet kunnen vertrouwen op zijn personeelsinformatie. Met onjuiste of verouderde personeelsinformatie maak je bij aanvang van de reorganisatie al een valse start.<br />

Wie reorganiseert, kan geen lijken in de kast gebruiken. Vaak gaat het mis omdat overzicht over het personeelsbestand ontbreekt.

De vraag naar HR-managers en -adviseurs is in de zomer van 2012 gehalveerd ten opzichte van dezelfde periode in 2011.
Onlangs heeft zich een nieuwe speler op het terrein van de banenruil aangekondigd. Jobswop.nl gaat de concurrentie aan met Werkdichterbijhuis.nl.

Welk percentage van de HR Managers in Nederland heeft een lease auto als secundaire arbeidsvoorwaarde?
De vraag naar HR-managers en -adviseurs is in de zomer van 2012 gehalveerd ten opzichte van dezelfde periode in 2011. De daling van HR-vacatures van juli naar augustus met -36% werd vooraf gegaan door twee maanden van lichte groei. Van mei naar juni met +9% en van juni naar juli met +2%.
In het tweede kwartaal van 2012 waren 108 duizend jongeren van 15 tot 25 jaar werkloos. Dit waren er 26 duizend meer dan een jaar eerder. Vooral het aantal werkloze jongeren dat geen onderwijs meer volgt, is relatief sterk toegenomen.