Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
Europese Commissie: strenge aanpak belastingfraude en -ontduiking
<p>Minimumstraffen voor fiscale delicten, een grensoverschrijdend fiscaal identificatienummer, een charter voor de belastingplichtige in de EU en strengere gemeenschappelijke maatregelen tegen belastingparadijzen. Dit zijn enkele concrete ideeën die de Europese Commissie heeft gepresenteerd om de strijd tegen belastingfraude en -ontduiking in de EU aan te scherpen. </p>
Versoepeling voor vergunning kenniswerkers
Grote bedrijven in de kennisindustrie die werknemers van buiten de EU inschakelen voor een tijdelijke opdracht, hoeven daar de komende twee jaar geen werkvergunning aan te vragen. Minister Kamp stelt hiervoor een pilot in.
Werkgevers verwachten geen 'hire and fire' in Nederland
Tijdens de hoorzitting over het wijzigingen van het ontslagrecht uit het voorjaarsakkoord sprak vakbond FNV zijn zorgen uit over ontslagplannen van bedrijven.
Verlies lijkt geen drempel voor bonus aan raad van bestuur
De bonussen voor bestuursleden zijn het afgelopen jaar met 9 procent gedaald. De relatie tussen bonussen en de prestaties van het bedrijf lijkt echter niet altijd consistent. Van de verliesgevende bedrijven keerde 80 procent een bonus van gemiddeld 147.000 euro uit.
Keuzes maken voor toegankelijke en betaalbare zorg
Politici moeten forse keuzes maken om bezuinigingen in de zorg te realiseren. Maar de maatregel om het eigen risico te verhogen, kan averechts werken, zei oud-minister van Volksgezondheid Ab Klink gisteravond, 25 juni, in het grote BNR Zorgdebat dat in samenwerking met VvAA werd georganiseerd. Met Klink en Frank de Grave - voorzitter van de
Ombudsman speciaal voor ouderen
Het Nationaal Ouderenfonds lanceert de week de OuderenOmbudsman: een vraagbaak en klachteninstituut, speciaal voor ouderen. Een initiatief dat volgens bestuur en directie van het Ouderenfonds hard nodig is in deze economisch moeilijke tijden, waarin ook de ouderen flink worden geraakt. Door de vele bezuinigingen en de brij aan regelgeving hebben veel senioren geen idee meer
'Waardering familiebedrijf obstakel bij opvolging'
Bijna de helft van de Nederlandse familiebedrijven ziet de waardering van de onderneming als het belangrijkste obstakel bij een mogelijke overdracht. Bijna 80% vindt dat vooral de waardering van de goodwill die betaald moet worden een belemmering vormt. Dat blijkt uit onderzoek van KPMG.<br />
Leiderschap bij crisis komt neer op collectief vermogen van organisaties
De brandweer, politie en de GGD-organisaties bereiden zich op crises voor op basis van protocollen en daarvan afgeleide plannen. Deze plannen zijn vaak gebouwd op ervaringen en gebeurtenissen uit het verleden. Maar in de praktijk spelen onder andere onvoorspelbaarheid, individualisering en social media zo'n grote rol, dat traditionele besluitvormingsprocessen niet altijd goed meer werken, stelt Robert Biemans. Besluitvorming wordt steeds meer een collectief vermogen van een organisatie, stelt hij in het proefschrift dat hij woensdag 27 juni verdedigde aan Tilburg University.
FMO ondertekent gouden standaard FNV
De financieringsmaatschappij voor ontwikkelingslanden (FMO) heeft onlangs de gouden standaard van FNV Bondgenoten ondertekend. Op maandag 2 juli start Hago Next daar met zijn dienstverlening. FNV Bondgenoten kwam uit onvrede in december 2011 met een eigen gouden standaard. Dat is een standaard contractmodel dat opdrachtgevers kunnen tekenen. Het doel van de standaard is om verdergaande
Reportage + film congres 'Spanning in en rond organisaties'
Spanning kan bevorderlijk zijn voor uw prestaties. Tenminste, als je er goed mee omgaat. Er kunnen dan prachtige initiatieven en innovaties ontstaan. Bewijs daarvan was het congres ‘Spanning in en rond organisaties'.
