Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

In een working paper op <a href="http://www.duurzaamorganiserendoen.nl">Duurzaam Organiseren>Doen!</a> vergelijken de auteurs <strong>Richard Kok </strong>en<strong> Jan Jonker</strong> de huidige maatschappij met een mierenkolonie in ‘crisis', de transformatie van rups naar vlinder en de natuurlijke dynamiek van een bos.
GGZ Friesland presenteerde in de zomer van 2011 haar plannen om aangekondigde bezuinigingsmaatregelen van VWS het hoofd te kunnen bieden. Beddenreductie in combinatie met het bieden van meer thuisbehandeling was daarin één van de belangrijkste pijlers. Afgelopen maandag heeft minister Edith Schippers met de ggz-sector afgesproken dat het sluiten van bedden één van de bezuinigingsmaatregelen
Werknemers van technologiebedrijf ST-Ericsson weten exact wat hun arbeidsvoorwaarden waard zijn. Het Employee Benefits Statement (EBS) geeft de werknemer inzicht in de financiële waarde van zijn arbeidsvoorwaarden. HR Manager Roel van der Poort zou het EBS niet meer willen missen. Hij ziet het als een perfect middel om medewerkers aan het bedrijf te binden.

Ruim de helft van de Nederlandse bedrijven heeft een Facebook-profiel. Maar in weinig gevallen wordt het gebruik van sociale media ook echt geïntegreerd in de bedrijfsstrategie.

Het aantal HR-vacatures daalde in het tweede kwartaal stevig ten opzichte van vorig jaar. Hiermee wordt HR ruim twee keer zo hard geraakt als andere organisatiefunties.
41 topbestuurders in de ouderenzorg hebben vorig jaar ruim meer verdiend dan de Balkenendenorm van 193.000 euro. Dat blijkt uit de Actiz50, een ranglijst van de 50 grootverdieners in de ouderenzorg, die vakbond Abvakabo FNV dinsdag publiceerde. Topverdiener volgens de lijst is Marcel van Woensel, die bij zorginstelling Laurens een ontslagvergoeding meekreeg van bijna 155.000
Bewakingscamera's leggen ook leuke situaties vast. Nu eens een keer niet alleen overvallen of vechtpartijen maar tal van situaties en voorvallen met behulpzaamheid, liefde, respect, en humor. Bekijk hieronder de video.
Hoewel de betreffende werknemer de zaak bagatelliseert en zich zelfs beroept op een bestaande bedrijfscultuur, blijkt uit onderzoek dat hij veelvuldig tijdens werktijd op computers van de werkgever seks- en goksites bezocht. Ziekteverzuim speelt hier nog doorheen, maar heeft uiteindelijk niets met zijn onvermijdelijke ontslag te maken.
Drie op de vier Nederlanders wil wel van baan veranderen, maar laat zich daarvan weerhouden omdat de overgang niet goed is geregeld.
‘Er zou een zwarte lijst moeten komen met namen van incompetente bestuurders. Het is onbegrijpelijk dat bestuurders die miljoenen aan gemeenschapsgeld hebben verkwanseld, enkele maanden later weer aan de slag kunnen op een andere bestuurderspositie.'