Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

Veertig procent van de studenten die in 2010 afstudeerden aan Harvard University, een van de beste universiteiten van de Verenigde Staten, ging in de financiële sector of management consulting aan de slag. Bij Columbia University, ook een goede universiteit, was dat 34 procent. Er is op zich niets mis met een baan in de financiële wereld of management consulting, maar het is wel een probleem dat zoveel mensen ervoor kiezen om daar te werken, en ook nog eens de meest getalenteerde. Want de financiële sector en management consulting zijn gericht op het optimaliseren van andere diensten en sectoren, maar niet op directe waardecreatie zelf. Als al het talent dat nu in de financiële sector en management consulting verdwijnt, zelf een bedrijf zou starten, of bij een start-up aan het werk zou gaan, zou er veel meer werkgelegenheid worden gecreëerd.<br />
Een recordaantal leden was donderdag 14 juni bij de algemene ledenvergadering van werkgeversorganisatie OSB in Fort Voordorp in Groenekan. Hoofdonderwerp van behandeling was het tegengaan van ziekteverzuim. Daar gaat OSB voor haar leden een actieve rol in spelen. Hans Simons, voorzitter van de OSB, opende de vergadering. Hij vertelde dat de werkgeversorganisatie de CAO-onderhandelingen in

Werkzoekenden kijken in hun zoektocht naar een nieuwe werkgever vooral naar de cultuurwaarden die ze aantrekkelijk vinden in de organisatie. De onaantrekkelijke waarden laten ze links liggen. 'Vraag eens aan kandidaten waarom ze niet voor uw organisatie zouden willen werken.'

Het ziekteverzuim na de wedstrijd Nederland-Duitsland viel mee. Ondanks dat de wedstrijd pas laat in de avond begin, gingen Nederlandse werknemers gewoon weer aan het werk.

Nederland staat op de vijfde plaats van best betalende landenin Europa . Nederlandse werknemers en werkgevers leggen in de beloning vooral de nadruk op salaris en bonussen.
Leven Lang Leren gaat uit van de gedachte dat mensen zich hun hele leven blijven -en moeten - ontwikkelen; op de werkvloer, thuis en in de samenleving. Driekwart van de grotere bedrijven in Nederland geeft aan dat Leven Lang Leren vooral tot doel heeft om de doorstroom van personeel te bevorderen.
Iedereen kent het sprookje van de jonge ondernemer die in een paar jaar een wereldomvattend bedrijf weet te laten groeien uit één goed idee - zie hierboven. Slechts heel zelden blijkt het zo te werken.
De SP en PVV willen samen zeker 14 uur spreektijd aanvragen in het Kamerdebat van volgende week over de verhoging van het eigen risico in de zorg. Andere partijen in de Tweede Kamer worden niet enthousiast van het plan. De vijf partijen van de Kunduzcoalitie (CDA, VVD, D66, GroenLinks en ChristenUnie) kwamen de verhoging van
De FIOD heeft dinsdag drie verdachten aangehouden wegens een fraude van naar schatting 1,5 miljoen euro met persoonsgebonden budgetten (pgb). Het gaat om leidinggevenden van een bureau in Almere dat zich bezighoudt met thuiszorg die betaald wordt uit de potjes met geld waarmee mensen zelf zorg kunnen regelen. Dat meldde de FIOD. Het bureau sjoemelde

HR speelt een grote rol bij beslissingen over het wagenparkbeleid. In Nederland worden auto's van de zaak ook relatief vaak gezien als arbeidsvoorwaarde, in tegenstelling tot in andere Europese landen.