Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.

De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.


Moet ik een flexwerker doorbetaling op een feestdag?

Wie creativiteit wil bevorderen moet zorgen dat werknemers een zo groot mogelijk werkgeheugen beschikbaar hebben.

Zelfstandigen zonder personeel komen bijna niet in aanmerking voor een opdracht van gemeenten.

De plannen van KPN voor een personeelsreductie, worden versneld uitgevoerd.
<strong>De transformatie naar duurzaam en verantwoord ondernemerschap is voor organisaties een gezamenlijk belang. De verankering van duurzaamheid in businessmodellen roept om een gezamenlijke aanpak waarbij bedrijven bereid zijn hun kortetermijnbelangen opzij te schuiven. Pre-competitieve samenwerking is volgens Jan-Peter Balkenende de sleutel: 'We moeten gezamenlijk verantwoordelijkheid nemen om duurzaamheid te versnellen.'</strong>

Het kabinet wil uitzendkrachten en mensen met een tijdelijk dienstverband die ziek zijn, sneller aan het werk krijgen.
Staatssecretaris Teeven van Veiligheid en Justitie heeft de aftrap gegeven voor een proef waarbij particuliere onderzoeksbureaus, de politie en het openbaar ministerie gaan samenwerken om criminaliteit aan te pakken. De proef gaat op 1 mei van start in vier regio's en richt zich op de bestrijding van zogeheten horizontale fraude. Daaronder vallen vormen van criminaliteit
<strong>Jan Accountants en Belastingadviseur adviseert ondernemers met tien tips voor de verkoop van hun bedrijf.</strong>
<p>Werkgevers hoeven toch niet twee weken lang het loon door te betalen als hun flexkrachten ziek worden. Minister Henk Kamp (Sociale Zaken) heeft dit uit zijn plan voor een strengere Ziektewet geschrapt. Bazen gaan nog wel een hogere premie betalen naarmate ze meer mensen in de Ziektewet laten stromen.</p>
Werkgevers hebben geen recht op inzage in het medisch dossier van een zieke werknemer. Dat heeft het Europees Hof voor de Rechten van de Mens op 18 april 2012 geoordeeld.