Redactie
De redactie van PW. zorgt ervoor dat jij op de hoogte blijft van inspirerende en vooral betrouwbare vakinformatie over gerelateerde onderwerpen op gebied van HR en personeelsmanagement.
Omgevingsdienst Haaglanden
Werknemer moet zelf achter nieuws bedrijf komen
Belangrijk bedrijfsnieuws wordt nauwelijks gecommuniceerd. Dit terwijl transparantie als belangrijke waarde geldt voor werknemers.
Hoe Philips Lighting Vitrite uit de afgrond kroop
<strong>Philips Lighting Vitrite is letterlijk een lichtend voorbeeld van hoe een ingrijpende verandering tot iets moois en tastbaars kan leiden. Van al <em>over</em> de afgrond naar een innovatief florerend bedrijf. Hoe ging dat</strong>?
Van Vollenhoven voor debat over anticonceptie
Pieter van Vollenhoven is voorstander van een discussie over verplichte anticonceptie voor ongeschikte ouders. Dat zei hij vrijdag in gesprek met het ANP, naar aanleiding van de uitzending van Zembla van vrijdagavond. ‘Maar of dat per wet geregeld zou moeten worden, dat weet ik niet.' De voormalig voorzitter van de Onderzoeksraad voor Veiligheid zei niet
4 trends op de MVO-banenmarkt
Personeelsadvertenties voor duurzaamheidsprofessionals geven een betrouwbaar beeld van wat er van hen wordt gevraagd. Dus ook van duurzaamheidstrends die nu zichtbaar worden.
'Inperken waardeoverdracht pensioen raakt meerderheid niet'
<p>Het plan van minister Kamp van Sociale Zaken om het recht van werknemers in te perken om bij het wisselen van baan het al opgebouwde pensioen mee te nemen, zijn alleen van toepassing bij pensioenaanspraken van meer dan 15.000 euro. Dat is zo'n tien procent van de gevallen. ‘Naar verwachting wordt ruim 90 procent van de gevallen van waardeoverdracht niet door dit besluit geraakt', schrijft Kamp aan de Tweede Kamer.</p>
Salaris wordt steeds belangrijker bij keuze voor werkgever
<p>De meeste Nederlanders vinden een aangename werksfeer de belangrijkste factor bij de keuze voor een werkgever. Maar salaris en secundaire arbeidsvoorwaarden zijn spectaculair gestegen naar de tweede plaats, zo blijkt uit het Randstad Employer Branding-onderzoek naar de aantrekkelijkste werkgever van Nederland.</p>
3 tips: verbeter het beoordelingssysteem
Ze zijn niet eerlijk, vinden niet voldoende plaats en ze helpen werknemers niet verder in hun ontwikkeling. Hoe kunt u het beoordelingsysteem verbeteren zodat werknemers wel tevreden zijn?
Akkoord over tweejarige cao voor schoonmakers
Na meer dan 100 dagen staken is er goed nieuws: de vakbonden en werkgevers hebben overeenstemming bereikt over een nieuwe cao in de schoonmaakbranche. De nieuwe cao geldt voor twee jaar (van 1 januari 2012 tot 1 januari 2014). De lonen gaan in die periode met 4 procent omhoog: -2 procent per 1 mei 2012
Financiële dienstverleners blijven vrijgesteld van btw
<p>Ook onder het provisieverbod blijven tussenpersonen vrijgesteld van btw wanneer ze een vergoeding ontvangen van de klant in plaats van de verzekeraar. Dat schrijft de Kennisgroep Verzekeringsproducten van de Belastingdienst in een brief aan brancheorganisaties.</p>
Passend loon voor een passende functie
Een werknemer is vijf maanden ziek en re-integreert nu in een administratieve functie. De werkgever wil weten of hij vooraf moet toetsen of de functie wel passend is. En wat betekent het voor het salaris dat de nieuwe functie lager is ingeschaald?
